منصة “الجسر” – THE Brid2 (BRIDGE INTERNATIONAL TECH SOLUTIONS LTD) هي منصة وطنية رقمية متكاملة تربط بين عناصر منظومة التنمية البشرية من مدربين، ومراكز تدريب، وجهات اعتماد، ومؤسسات تعليمية، وطلاب، وجهات حكومية، بهدف إعداد جيل مهني مؤهل يواكب متطلبات سوق العمل المحلي والعالمي.
تعمل المنصة على تمكين الأفراد والمؤسسات من خلال تقديم خدمات شاملة تشمل التدريب، والاعتماد، والتأهيل، وتطوير المهارات، وتنفيذ المشروعات التنموية، وذلك عبر شراكات استراتيجية، وأدوات رقمية، ومنهجيات احترافية تدعم الابتكار والريادة وتحقق التنمية المستدامة.
الرؤية (Vision)
أن تكون منصة “الجسر” المرجع الوطني الأول لتنمية وربط الكفاءات البشرية، وتعزيز التكامل بين التعليم والتدريب والاعتماد، لتهيئة جيل مبتكر وريادي قادر على المنافسة محليًا وعالميًا، والمساهمة الفاعلة في تحقيق التنمية المستدامة.
الرسالة (Mission)
تمكين الأفراد والمؤسسات في مجالات التعليم والتدريب من خلال منصة رقمية متكاملة، تقدم برامج تدريبية معتمدة، وحلول تطوير مهني، وخدمات تأهيل ومواءمة مهارات، بدعم من شراكات استراتيجية ومنهجيات احترافية، لضمان ربط الإنسان بالمعرفة والفرص وبناء مجتمع مهني مؤهل للمستقبل.
الخدمات التي توفرها منصة “الجسر”
خدمات دعم المدربين:
تسجيل واعتماد المدربين محليًا ودوليًا.
توفير موارد التطوير المهني المستمر.
تقديم فرص تدريب أو توظيف.
شبكة تواصل تربط المدربين بالمتدربين والمؤسسات.
خدمات مراكز التدريب:
تسجيل واعتماد المراكز التدريبية.
منصة تسويق رقمية للبرامج التدريبية.
متابعة الجودة وضمان التقييم.
ربط المراكز بالمشروعات القومية والجهات المعتمدة.
خدمات جهات الاعتماد والتقييم المهني:
قاعدة بيانات شاملة للجهات المعترف بها.
آليات تواصل مباشرة مع المدربين والمراكز.
تصنيف وتوصيف المهارات.
متابعة برامج الاعتماد المهني.
خدمات دعم التعليم الحديث:
منصات تعليمية احترافية للمؤسسات التعليمية.
حسابات خاصة للطلاب والمعلمين والمدارس.
استشارات وبرامج تطوير للمعلمين.
حلول تعليم أونلاين مدعومة بالذكاء الاصطناعي.
خدمات تأهيل الموظفين المحترفين:
برامج تخصصية حسب الصناعة.
دورات متقدمة للقيادات الوسطى.
تقييم فجوات المهارات وخطط تطويرها.
شهادات مهنية معتمدة.
خدمات المشروعات القومية للتأهيل:
تنفيذ مبادرات وطنية لتأهيل الشباب.
شراكات مع جهات حكومية ومؤسسات تمويل.
برامج تدريبية جاهزة للتنفيذ في مختلف المحافظات.
بنك الحقائب التدريبية:
مكتبة رقمية متجددة.
حقائب تدريبية جاهزة وقابلة للتخصيص.
إمكانية بيع ومشاركة الحقائب بين المدربين والمراكز.
خدمات صُنّاع المعرفة:
دعم إنتاج المحتوى العلمي والمهني.
نشر الأبحاث والمقالات والمراجع.
منح جوائز وتقديرات لأفضل الممارسات.
القيم المؤسسية (Core Values)
الابتكار: تبني أحدث الحلول التقنية والمنهجيات التعليمية.
الاحترافية: الالتزام بأعلى معايير الجودة في تقديم الخدمات.
الشراكة: بناء علاقات استراتيجية تدعم التكامل والتأثير.
التمكين: منح الأفراد والمؤسسات الأدوات والمعرفة للنمو.
المسؤولية: الإسهام الفاعل في تحقيق التنمية المستدامة.
الشفافية: وضوح العمليات والمخرجات مع جميع الشركاء.
الأهداف الاستراتيجية (Strategic Objectives)
تعزيز التكامل الوطني بين التعليم والتدريب والاعتماد في بيئة رقمية موحدة.
تأهيل وتمكين الكفاءات البشرية وفقًا لاحتياجات سوق العمل المحلي والعالمي.
توسيع قاعدة الشراكات مع الجهات الحكومية والخاصة والمؤسسات الدولية.
تطوير محتوى تدريبي ومعرفي مبتكر يدعم البحث والإنتاج العلمي.
إطلاق مشروعات تنموية وطنية تستهدف رفع كفاءة الشباب والكوادر.
تحقيق الاستدامة المالية والتشغيلية للمنصة من خلال نماذج عمل مبتكرة.
تعزيز الهوية الوطنية عبر الاستثمار في بناء رأس المال البشري.